人治企业是一个人说了算的企业，无锡不锈钢或者说是由一个人专制的企业。这个人也许是企业的所有者，也许是被授权的经营者。他大权在握，可次受任何制约地作出企业的决策，并亲自控制企业的运行。这种企业也会有制度，但制度体现了专制者的意志，是制约别人而不制约自己的。这种企业也许有董事会。有各种打印成册的制度，但这一切形同虚高性能，决策出自一人，几乎大小事都由一个人说了算。这个人甚至会成为高居于企业之上的“神”。他的“语录”作为最高指示。他的思想、观念、个性体现在企业的各个方面，个人成了企业的化身。
人治企业与法治企业发展的结果是完全不同的。人治企业完全取决于个人，无锡不锈钢板这个人可以使企业兴旺，甚至可以说，没人这个人就没有企业的成功。但由于没有任何制度可以制约这个人，他的失误也会使企业失败。在这种企业中，个人的能力和见解是企业发展的界限。这个人正确，个业发展；这个人犯错误，企业失败。企业的兴亡系于一人之身。
任何一个企业在成功之后很容易走上人治之路。独裁、专制、自己一个人说了算、扩大自己的能力，不愿受制约，都是人性中固有的弱点。无锡不锈钢管一个优秀的企业家在于克服自我，摆脱人性中固有的弱点，但能自觉迈出这一步的企业家现在真还不多。
依靠个人，企业会有一时的辉煌；依靠制度，企业才有基业长青。因此，建立法治企业应该成为各企业尤其是大型企业的奋斗目标。
